Mon avocat gratuit

Bien s'entourer, c'est important quand on gère une entreprise !

La gestion d’une entreprise demande de la rigueur, des idées novatrices et des conseils avisés, pour cela, il est toujours important de se faire entourer par du personnel engagé dans leur travail, ayant les meilleurs aptitudes à leur poste respectif. En tant que dirigeant d’entreprise, il faut être à l’écoute de ses collaborateurs pour confronter des idées, effectuer les analyses des différentes situations à gérer dans la société, ainsi que pour atteindre les objectifs fixés. Parmi les conseillers les mieux outillés, il y a les avocats d’entreprise qui assurent une mission d’audit, de conseil et d’aide à l’entreprise.

Le rôle de l’avocat conseil

Parmi le personnel qui détient l’un des rôles les plus déterminant, à par le personnel dirigeant, il y a l’avocat d’entreprise qui est un partenaire de haut niveau, du fait de sa fonction dans l’assistance et la défense des intérêts de l’entreprise dans tous les domaines. La pratique du droit étant en constante évolution et complexe pour les néophytes, il est nécessaire de toujours être assisté par un avocat, à l’exemple de SL avocats, pour connaître la règlementation applicable dans les domaines du droit dans une société. Ainsi, l’avocat conseil est tenu d’informer le client sur le choix d’une activité, du statut fiscal de la société, la gestion courante, la rédaction des statuts, les apports partiels d’actifs, la modification de la forme sociale de l’entreprise (Sarl, Sa), sur les fusions et scissions, et sur l’augmentation ou la réduction du capital.

Champ d’intervention de l’avocat d’entreprise

Le champ d’intervention de l’avocat conseille intègre tous les secteurs de la vie active, de l’Industrie au Commerce, des services à l’artisanat, il conseille et oriente le chef d’entreprise dans les problèmes de création d’entreprise, de gestion de l’entreprise, d’élaboration de plan de redressement ou au moment de cessation d’activité, et toute autre recommandations dans tous les domaines.

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